同群效應(yīng)賦能企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型

 劉珊珊等于2025年在《中國人口·資源與環(huán)境》發(fā)表文章《企業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的同群效應(yīng)：競爭機制和學(xué)習(xí)機制》。該文利用2011-2022年上市公司數(shù)據(jù)，探討了企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型同群效應(yīng)的作用機制、模仿規(guī)律和經(jīng)濟效果。研究結(jié)果顯示：其一，相同地區(qū)或行業(yè)內(nèi)的企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型過程中具有同群效應(yīng)，該結(jié)論經(jīng)過內(nèi)生性處理和多種穩(wěn)健性檢驗后依然成立。其二，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的同群效應(yīng)既來自企業(yè)之間的相互競爭機制，也來自追隨企業(yè)向領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的學(xué)習(xí)機制。其三，企業(yè)在綠色轉(zhuǎn)型過程中遵循“邏輯模仿律”和“先內(nèi)后外律”，更容易模仿綠色轉(zhuǎn)型水平高、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)相同的同群企業(yè)。其四，異質(zhì)性分析表明，企業(yè)面臨的融資約束越弱，擁有綠色技術(shù)創(chuàng)新水平越高，受到的環(huán)境規(guī)制力度越大，企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的同群效應(yīng)越強；相對于重污染企業(yè)，非重污染企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的同群效應(yīng)更明顯。其五，拓展性分析表明，同群效應(yīng)能夠通過促進企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，進而提高企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)的經(jīng)濟績效，實現(xiàn)環(huán)境績效和經(jīng)濟績效目標的共贏。建議企業(yè)應(yīng)該遵循同群效應(yīng)的模仿定律，根據(jù)本地區(qū)和同行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型水平，適時調(diào)整綠色轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和模仿對象，降低轉(zhuǎn)型成本和風(fēng)險，保持競爭優(yōu)勢。政府應(yīng)創(chuàng)造良好的綠色轉(zhuǎn)型環(huán)境，在綠色轉(zhuǎn)型的不同階段，實施差異化的激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)形成良性競爭。政府還可以通過實施精準的財稅政策緩解企業(yè)融資約束，促進企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，提高環(huán)境規(guī)制力度，增強企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的同群效應(yīng)。 【版權(quán)聲明】本網(wǎng)為公益類網(wǎng)站，本網(wǎng)站刊載的所有內(nèi)容，均已署名來源和作者，僅供訪問者個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞之用，如有侵權(quán)請權(quán)利人予以告知，本站將立即做刪除處理（QQ：51999076）。