地處祖國(guó)最北端的大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司漠河林業(yè)局,在剛剛過(guò)去的2025年,以黨建為引領(lǐng),聚焦生態(tài)保護(hù)主責(zé)主業(yè),統(tǒng)籌推進(jìn)森林資源管護(hù)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等各項(xiàng)工作,交出了一份生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益同步提升的年度答卷。通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措和扎實(shí)工作,漠河林業(yè)局不僅守住了綠水青山,更探索出一條符合極寒林區(qū)特點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展之路。
黨建業(yè)務(wù)深度融合
凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力
漠河林業(yè)局堅(jiān)持將黨的建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。通過(guò)將政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)的實(shí)際效能,實(shí)現(xiàn)了政治生態(tài)建設(shè)與中心工作的同頻共振、互促共進(jìn)。
這一融合機(jī)制在具體工作中成效顯著。在生態(tài)保護(hù)方面,通過(guò)落實(shí)三級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任制,構(gòu)建起“人防+技防+聯(lián)防”立體巡查體系,全年未發(fā)生重大森林資源破壞案件,筑牢了生態(tài)安全底線。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,黨組織的引領(lǐng)作用確保了各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。在內(nèi)部管理方面,黨建引領(lǐng)下的管理創(chuàng)新有效激發(fā)了組織活力與職工能動(dòng)性。在民生領(lǐng)域,黨組織成為解決職工急難愁盼問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)核心,切實(shí)將發(fā)展成果惠及全體職工。
筑牢生態(tài)安全屏障
守護(hù)最北綠水青山
作為我國(guó)生態(tài)安全屏障的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),漠河林業(yè)局將資源保護(hù)置于壓倒性位置,多措并舉守護(hù)這片珍貴的寒溫帶針葉林。
林長(zhǎng)制全面走深走實(shí)。2025年,漠河林業(yè)局進(jìn)一步完善了林長(zhǎng)制9項(xiàng)管理制度,通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、設(shè)立林長(zhǎng)公示牌等方式,提高了公眾管林護(hù)綠意識(shí)。局、場(chǎng)兩級(jí)林長(zhǎng)巡林完成率達(dá)到100%,智能
平臺(tái)信息填報(bào)與巡林調(diào)研工作規(guī)范開(kāi)展。牽頭組織的5項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)行動(dòng)累計(jì)巡護(hù)里程超1000公里,覆蓋全部8個(gè)林場(chǎng),全年未發(fā)現(xiàn)違法破壞情況。
森林資源管護(hù)精準(zhǔn)高效。完成了黑龍江省林草局下發(fā)的73塊疑似變化圖斑的現(xiàn)場(chǎng)核查,確保了資源底數(shù)清、情況明。對(duì)多項(xiàng)建設(shè)工程進(jìn)行了規(guī)范的林地?fù)芙慌c監(jiān)管。全年僅發(fā)生1起自查破壞林地案件并已迅速結(jié)案。資源管護(hù)基礎(chǔ)不斷夯實(shí),完成了40個(gè)管護(hù)站基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)改造,21個(gè)管護(hù)站獲評(píng)星級(jí)站,其中6個(gè)為五星級(jí)。
生物多樣性保護(hù)成效卓著。野生動(dòng)植物保護(hù)工作持續(xù)發(fā)力,開(kāi)展了“清風(fēng)行動(dòng)”“愛(ài)鳥(niǎo)周”“巡山清套”等一系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。全年累計(jì)投入巡護(hù)人員3000余人次、車(chē)輛900余臺(tái)次,巡護(hù)里程超過(guò)3000公里,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料近2萬(wàn)份。強(qiáng)有力的保護(hù)措施確保了全年未發(fā)生破壞野生動(dòng)植物資源的違法行為,為東北虎、駝鹿等珍稀物種提供了安全的棲息環(huán)境。
森林經(jīng)營(yíng)科學(xué)有序。保質(zhì)保量完成了2024年度森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)1406.7公頃、森林撫育1.4公頃的驗(yàn)收工作,并全面落實(shí)2025年度的營(yíng)林生產(chǎn)任務(wù)。特別值得關(guān)注的是,全局紅松造林面積累計(jì)達(dá)5906.7公頃,占整個(gè)大興安嶺林業(yè)集團(tuán)總量的近一半,在前哨施業(yè)區(qū)建設(shè)的萬(wàn)畝紅松林,成為鞏固森林
碳匯能力、優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)的重要工程。
森林防火固若金湯
應(yīng)急能力全面提升
面對(duì)嚴(yán)峻的森林防火形勢(shì),漠河林業(yè)局構(gòu)筑起全方位的防火安全網(wǎng)。
責(zé)任體系落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,所有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行值班帶班制度,97名科級(jí)干部落實(shí)包保責(zé)任。深化“一市三局”聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,建立了高效的信息共享與應(yīng)急協(xié)作體系。8支聯(lián)合督導(dǎo)組常態(tài)化開(kāi)展“四不兩直”檢查,確保了各項(xiàng)防火措施落到實(shí)處。
火源管控精準(zhǔn)到位。構(gòu)建了網(wǎng)格化火源管控體系,41處管護(hù)站、1處檢查站嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)入人員與火種檢查。組建了多支“三清”及隱患排查隊(duì)伍,動(dòng)態(tài)巡查53處重點(diǎn)部位創(chuàng)新運(yùn)用“天空塔地”四位一體監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),安裝智能監(jiān)測(cè)設(shè)備。全年發(fā)布落雷信息簡(jiǎn)報(bào)37期,精準(zhǔn)核查落雷點(diǎn)近1.8萬(wàn)處,極大提升了雷擊火的早期發(fā)現(xiàn)能力。
宣傳教育深入人心。聯(lián)合32家單位開(kāi)展立體化宣傳,布設(shè)各類(lèi)防火標(biāo)識(shí)近1.5萬(wàn)處。創(chuàng)新性地發(fā)展導(dǎo)游、出租車(chē)司機(jī)成為“義務(wù)宣管員”,入戶(hù)簽訂防火公約1.3萬(wàn)余份。在“五·六”火災(zāi)反思日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)宣傳活動(dòng),營(yíng)造了全民防火的濃厚氛圍。
應(yīng)急撲救高效迅捷。高標(biāo)準(zhǔn)建成森林防滅火實(shí)訓(xùn)基地,全年開(kāi)展實(shí)兵訓(xùn)練12次,組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)10期,參訓(xùn)人員近2800人次。強(qiáng)大的應(yīng)急能力在實(shí)戰(zhàn)中得到檢驗(yàn),2025年成功處置6起雷擊火,最短撲救時(shí)間僅用36分鐘,總過(guò)火面積控制在7.2公頃以?xún)?nèi),實(shí)現(xiàn)了“打早、打小、打了”的目標(biāo)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元突破
內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)
在嚴(yán)守生態(tài)紅線的前提下,漠河林業(yè)局積極探索“兩山”轉(zhuǎn)化路徑,推動(dòng)生態(tài)價(jià)值向經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值有效轉(zhuǎn)化。
生態(tài)旅游提質(zhì)擴(kuò)容。立足“中國(guó)最北”的獨(dú)特區(qū)位,推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)從單一觀光向復(fù)合體驗(yàn)升級(jí)。建設(shè)了
碳中和林場(chǎng)及配套公園、體驗(yàn)館,打造了冰雪屋、特色民宿、漠河舞廳、山貨大集等多元消費(fèi)場(chǎng)景。通過(guò)深化改革,自主運(yùn)營(yíng)石林景區(qū),并與相關(guān)單位就神龍灣、女腳灣開(kāi)發(fā)及“最美331國(guó)道”運(yùn)營(yíng)達(dá)成共識(shí),旅游產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。
林下經(jīng)濟(jì)與特色養(yǎng)殖蓬勃發(fā)展。樺樹(shù)汁產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),2025年總產(chǎn)量達(dá)3733噸,同比增長(zhǎng)13倍,新建的1.12萬(wàn)平方米冷庫(kù)可滿足1.5萬(wàn)噸存儲(chǔ)需求。特色養(yǎng)殖方面,規(guī)?;嘤庸?60萬(wàn)袋,并通過(guò)創(chuàng)新補(bǔ)貼機(jī)制直接惠及職工。野生藍(lán)莓、紅豆實(shí)行憑證采收與統(tǒng)采統(tǒng)銷(xiāo),各林場(chǎng)平均創(chuàng)收5萬(wàn)元,職工通過(guò)參與采集人均增收約8000元。
資源循環(huán)利用與“一場(chǎng)一品”深化。積極推進(jìn)林區(qū)剩余物資源化利用,優(yōu)質(zhì)材加工成品,次質(zhì)材制成生物質(zhì)燃料,實(shí)現(xiàn)變廢為寶。各林場(chǎng)“一場(chǎng)一品”差異化發(fā)展格局更加鮮明,蛋雞養(yǎng)殖、冷水魚(yú)、家政服務(wù)、會(huì)務(wù)經(jīng)濟(jì)等特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),形成了多元互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
管理創(chuàng)新激發(fā)活力
民生改善普惠職工
漠河林業(yè)局通過(guò)一系列管理創(chuàng)新,向內(nèi)部挖潛要效益,并將發(fā)展成果切實(shí)回饋職工。
“以工代賑”助力職工增收。所有林業(yè)工程項(xiàng)目堅(jiān)決不外委,全面采取“以工代賑”模式,由林業(yè)職工實(shí)施,每人每工補(bǔ)貼100元,全年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼513.52萬(wàn)元。這不僅增加了職工收入,更增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)與技能水平。將“職工增收作為一號(hào)工程”納入黨建重點(diǎn)任務(wù),通過(guò)樺樹(shù)汁采集、野生山產(chǎn)品采摘、營(yíng)林創(chuàng)收等增收項(xiàng)目,惠及74.5%的職工,實(shí)現(xiàn)人均增收1.4萬(wàn)元,超額完成年度目標(biāo)。
民生福祉持續(xù)增進(jìn)。全年慰問(wèn)救助困難職工、一線職工93人,發(fā)放各類(lèi)救助金10萬(wàn)余元。聯(lián)合醫(yī)院開(kāi)展義診與免費(fèi)體檢,為林場(chǎng)配送物資,為近2000名野外作業(yè)人員接種森林腦炎疫苗。常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查與應(yīng)急演練,隱患整改率100%。通過(guò)組織職工療休養(yǎng)、構(gòu)建法治化企業(yè)環(huán)境等舉措,切實(shí)提升了職工的歸屬感、獲得感、幸福感與安全感。
碳匯交易開(kāi)創(chuàng)先河。在生態(tài)價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制上取得歷史性突破——漠河林業(yè)局生態(tài)林造林碳匯項(xiàng)目成為全國(guó)首個(gè)登記并進(jìn)入自愿減排交易市場(chǎng)的生態(tài)林造林碳匯項(xiàng)目,為林業(yè)生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)開(kāi)辟了新路徑。(溫雅莉 史霖 許長(zhǎng)偉)
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